Ilustreeriv foto

Eesti on juhtivatel kohtadel olevate naiste arvu poolest EL-i kolmas

63
(Uuendatud 11:41 10.03.2019)
Eurostati andmetel töötavad nii Eestis kui ka Bulgaarias 49 protsendil juhtivatest kohtadest naised, Eesti ja Bulgaaria ees juhib edetabelit 56 protsendiga aga Läti, vahendab Presseportal.de.

TALLINN, 10. märts — Sputnik. Euroopa Liidus (EL) töötab juhtivatel ametikohtadel ligi 9,4 miljonit inimest – nendest 6 miljonit on mehed, kelle käes on 64 protsendi kõikidest juhtpositsioonidest, ja 3,4 miljonit naist on ametis 36 protsendil juhtpositsioonidest.

Börsil noteeritud firmade juhatuses on naiste osakaal EL-is aga tunduvalt madalam: 27 protsenti. Selliste firmade juhtide seas on seejuures ainult 17 protsenti naisi, vahendab portaal Pealinn BNS-i uudist.

Naissoost automehaanik: roosiõitega vannile ja šoppamisele eelistan motovõidusõitu>>

Suurim osakaal ehk 56 protsenti naissoost firmajuhte on seega Lätis. Järgnevad Bulgaaria ja Eesti 49 ning Poola ja Sloveenia 47 protsendiga. Skaala teises otsas on Luksemburg 15 protsendiga, mida edestab Küpros 23 protsendiga ning Tšehhi, Taani, Itaalia ja Holland 29 protsendiga. Saksamaal on naiste osakaal firmajuhtide seas 30 ning Kreekas ja Austrias 32 protsenti.

EL-i keskmisena on umbes kolmandik ehk 36 protsenti juhtivtöötajatest naised ning see osakaal on 2012. aastast püsinud muutumatuna.

Börsil noteeritud firmade juhatuses olevate naiste suhtarvud on aga riikide lõikes sootuks teistsugused.

Naised meesteta pole midagi, mehed naisteta pole sedagi>>

Tabelit juhib Prantsusmaa 44 protsendiga. Järgnevad Itaalia ja Rootsi 36, Soome 35 ja Saksamaa 34 protsendiga.

Skaala lõpus on Eesti, kus vaid 8 protsenti börsil noteeritud firmade juhatuste liikmetest on naised.

Järgnevad Kreeka 9 ja Malta 10 protsendiga, Küpros, Leedu ja Rumeenia 11, Luksemburg 13, Tšehhi 14, Bulgaaria ja Ungari 15, Horvaatia 17 ning Iirimaa 19 protsendiga.

EL-i keskmisena on pisut üle veerandi ehk 27 protsenti juhatuse liikmetest naised. Viimase üheksa aasta jooksul on see suhtarv 9 protsendipunkti võrra tõusnud, mis tähendab, et aastal 2013 oli naiste osakaal vaid 18 protsenti.

63
Tagid:
juht, ettevõte, mees, naine